Employment Law Andrew C Bell

Name: Employment Law von Andrew C Bell
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Employment Law Andrew C Bell

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Sehr Gut

Zusammenfassung

Employment Law' has been updated to include some of the more recent key cases including developments in the status of agency workers, health and safety issues, employer's vicarious liability, and damages for wrongful dismissal.

Employment Law Zusammenfassung

Employment Law Andrew C Bell

Employment Law has been updated to include some of the more recent key cases including developments in the status of agency workers, health and safety issues, employer's vicarious liability, damages for wrongful dismissal and the wide-reaching effects within discrimination law of the House of Lords decision in MacDonald v Lord Advocate for Scotland (2003).

Inhaltsverzeichnis

Employee Status. Contract of Employment. Equal pay. Discrimination. Health and Safety. Termination of Employment. Wrongful dismissal. Unfair dismissal. Transfer of undertakings. Restraint of trade. Trade unions. Industrial conflict

Zusätzliche Informationen

Sku

GOR001161119

ISBN 13

9780421871007

ISBN 10

0421871008

Titel

Employment Law Andrew C Bell

Autor

Andrew C Bell

Zustand

Gebraucht - Sehr Gut

Bindung

Broschiert

Verlag

Sweet & Maxwell Ltd

Datum

2004-02-26

Anzahl der Seiten

176

Preise

N/A

Begleitschreiben

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