The Oz Principle Roger Connors

Name: The Oz Principle von Roger Connors
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Zusammenfassung

Examines the effect of accountability on corporate character. The text argues that poor quality, low productivity, ineffectiveness and customer dissatisfaction are caused by wasted talent, dysfunctional teams and lack of accountability. It provides ideas for overcoming these obstacles.

The Oz Principle Zusammenfassung

The Oz Principle: A Program for Individual and Organizational Responsibility Roger Connors

The Oz Principle explores how people in business suffer from the same feelings of anxiety and helplessness that beset the characters in The Wizard of Oz. It shows how to break through above the line with an attitude of accountability that empowers employees to overcome problems, excuses, and biases, to achieve enviable results.

Über Roger Connors

Roger Connors and Tom Smith are co-founders of Partners in Leadership, an international management consulting firm whose clients include Eli Lilly and Amoco. They both live in Temecula, California. Craig R. Hickman is co-author of the international bestseller, Creating Excellence, and author of Mind of a Manager and other business books. He lives in Salt Lake City, Utah.

Zusätzliche Informationen

Sku

GOR011076962

ISBN 13

9780130321299

ISBN 10

013032129X

Titel

The Oz Principle: A Program for Individual and Organizational Responsibility Roger Connors

Autor

Roger Connors

Zustand

Gebraucht - Wie Neu

Bindung

Gebundene Ausgabe

Verlag

Pearson Education (US)

Datum

19940201

Anzahl der Seiten

256

Preise

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